今年以来，我区始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇，注重结合自身特色，发挥比较优势，突出产业发展，持续在项目招引和建设两个方面发力，全力打好招商引资攻坚战，努力推动了全区经济社会跨越发展。1-6月份，我区共引进市外资金项目141个，招商引资实际到位市外资金78.33亿元，完成全年125亿市定目标的62.66%，同比增加28.41%。

一、创新求实，项目落地效应显现。一是我区实施定向招商，以央企、国企、行业龙头等为重点招引企业，以经济发达、产业集聚地区为重点招引区域，围绕不同行业实施小分队招商，提高招商针对性。二是以商引商，加大与招商顾问和区内重点企业的联系交流，关注产业上下游企业投资动向，积极拓展以商引商渠道。三是产业链招商，全面梳理全产业链的关键环节、薄弱环节、关键企业，有的放矢地开展招商引资，实现由单个项目招商向产业链招商转变。四是创新‘委托招商’，通过深化与国内中介机构的交流合作，运用市场化手段探索实施招商，进一步拓展了招商视野和招商新渠道。今年以来，海上通卫星通信运营项目、国脉系▪幡桃会项目、弘信控股贸易项目等相继落户；总投资35亿元的健康养老综合体项目、浙能舟电光伏项目、航岛海上浮动旅游度假岛项目等签订框架协议，另外，原先落地项目的后续发展势头也较为强劲，如国电电力浙江舟山海上风电开发有限公司、浙江丰顺船舶重工有限公司两个项目增资达 3.5亿元。

二、专人专业，实现项目质量提升。一是区领导高度重视招商工作，积极参与招商，对于重大招商项目亲自考察、洽谈、随时过问、及时督查，提高了洽谈项目的成功率，推动项目尽快签约落地投产。二是在全区各行业领域聘请了21位企业家担任招商工作顾问，这些有能力、有专长的顾问为拓宽招商渠道、提升招商工作整体水平和实效起到了积极意义。三是充分发挥工业科技、海洋旅游等5个专业招商组的专业优势，围绕相关产业，集中力量，专业招商。四是从全区范围选调3名有业务专长、熟悉经济工作的骨干力量到招商局挂职；组建舟山市普陀区企业投资服务中心有限公司，并面向社会招聘3名优秀人才，进一步强化招商队伍力量。五是组织人员赴北仑、海曙等地学习借鉴招商工作好的机制体制和先进做法，找差距、补短板，不断提升工作能力和工作成效。从上半年引进项目的规模来看，重大项目释放多，对指标拉动效应明显。今年实际到位市外资金亿元以上的项目共28个，合计到位资金50.40亿元，其中，新引进亿元以上的项目共21个，合计到位资金38.52亿元。

三、拓渠道搭平台，项目引入推进两手抓。以招商百日大行动为契机，进一步掀起招商引资热潮，加快推进项目招引。把项目在谈数、签约数和开工数作为百日大行动的主要评价指标，建立“一周一汇报，一月一通报，百日总结评比”的工作机制，定期编发简报、快报、月报、专报，对各责任单位每个阶段的完成任务比例、在谈招商引资项目数量、项目完成质量等进行排名，通过量化指标，进一步激发各地各部门招商的主动性和积极性，对内形成良好舆论氛围，对外提高招商吸引力，强化服务意识，加快形成‘引进一个，带动一批’的良好格局，进一步掀起招商引资热潮。自百日大行动开展以来，我区新签约落户重点招商项目4个，签订框架协议项目9个。一批重点在谈项目等正在抓紧对接，争取年内有更多项目能注册落户。

下一步，我区将进一步明确全区产业发展重点，立足普陀特色和优势，细化、深化产业发展目录，不断推进现有产业结构优化调整，大力发展新兴产业。同时高度重视招商引资项目的策划包装以及项目包装前期的收集、整理、储备，突出普陀渔港景三大优势，全面提升项目包装水平。另外，把浙江普陀招商网、招商微信平台做优做强，实现招商项目、投资主体与政府的信息共享和有效对接；通过精心策划制作招商宣传片、谋划招商活动等，加强地区推介，发挥新区资源集聚效应，提高招商引资针对性和有效性。

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